כאשר מעסיק מבקש ממך אישור כשירות לעבודה עליך לפנות לרופא המשפחה שלך ולבקש ממנו הפניה לרופא תעסוקתי או להנפיק עבורך מסמך סיכום רפואי שבו יכתוב באופן ידני שהנך בריא באופן וכשיר לעבודה (כל עוד הינך אנדיטקטבל, הדבר גם נכון). אישור עבודה אוטומטי המופק ע"י רופא המשפחה, כולל בתוכו גם את פירוט ההיסטוריה הרפואית שלך ובכך חושף את הסטטוס שלך. לעומת זאת, לרופא התעסוקתי אפשרות להנפיק אישור כאמור ללא ציון סטטוס (למעט מקרים בהם אתה עובד בתחום הבריאות ומבצע פעולות פולשניות המועדות לחשיפה). באופן עקרוני, מלבד בתחום הבריאות, לא קיימות מגבלות מיוחדות או מניעה לעסוק בכל תחום מקצועי שתבחר.
במקרה של אנשים שחיים עם HIV ועובדים בתחום הבריאות, קיים חוזר מיוחד של משרד הבריאות המסדיר את העניין. כיום ישנם עובדי בריאות שחיים עם HIV (ביניהם גם רופאים מנתחים), שהמערכת יודעת עליהם ומאפשרת להם להמשיך לעסוק בתחום, תוך הפקדה נדרשת על כללי זהירות בסיסיים.
לצערנו נושא האישורים עדיין לא מוסדר בארץ ואין נוהל ברור מה מותר ומה אסור למעסיק לבקש. במידה והמעסיק מבקש מידע שאינו רלוונטי, עליך להתעקש שזה לא חוקי ואתה מוכן להביא אישור שאתה כשיר לעבוד. כאשר מקום עבודה מבקש ממך אישור כלשהו, ניתן לפנות אל הוועד למלחמה באיידס ולהתייעץ כיצד להתקדם מולם.
לעיתים יש קושי גם מול רופאי המשפחה להפיק סיכום רפואי במקום אישור עבודה, בעיקר מחשש (שגוי) שבמידה ואינם חושפים את הסטטוס שלך, הם חשופים לתביעות.
ברור לנו שבמצב כיום, חשיפת הנשאות יכולה להוות חסם בקבלה למקומות עבודה מסוימים, וזכותך לפרטיות ושמירה על המידע הרפואי שלך. מאחר ובמצב אנדיטקטבל לנשאות אין כל חשיבות, חשוב שתעמוד על זכויותיך, ואנו בוועד תמיד כאן לסייע במידת הצורך.